三菱重工の年収や福利厚生を徹底解説!転職するためには?

三菱重工の仕事についてまとめました。

この記事では主に「年収、福利厚生、転職のコツ」についてまとめています。

会社概要

三菱重工の会社概要は以下となります。

会社名 三菱重工業株式会社
設立年 1950年
従業員数 80,744人(2018年3月31日現在)
本社所在地
<丸の内>
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号(注)

  • 本店登記上の住所

<品川>
〒108-8215 東京都港区港南二丁目16番5号

<横浜>
〒220-8401 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号
売上高 4兆1,108億円(2018年3月期)
当期純利益 704億円(2018年3月期)

事業内容

原子力事業、航空機用エンジン事業、インダストリー&社会基盤事業、航空・防衛・宇宙事業等

仕事内容

研究開発や開発された製品などを生産、その営業、事務職など多くの事業を抱えています。

事務系

生産管理、営業、購買、法務、企画、経理、人事、物流、広報

技術系

ソフトウェア、開発設計、生産技術、品質管理、品質保証、研究開発、サービスエンジニア、建設、生産管理

勤務地(事業所・工場所在地)

次に勤務地を見てみましょう。全国に事業所があります。

本社・支店

丸の内、品川、横浜

大阪、福岡、札幌、高松、名古屋、広島、仙台、富山

工場

長崎、下関、広島、三原、神戸、高砂、名古屋、横浜、相模原、清洲、栗東

研究所

長崎、広島、高砂、神戸、名古屋、相模原、横浜

平均年収

有価証券報告書によると、三菱重工の平均年収は845万円でした。

30代の年収で、約780万円。50代だ平均で1,080万円なります。

ボーナスは30代前半で年間203万円。部長や係長など役職が変わるとさらに上がるでしょう。

平均年齢・勤続年数

有価証券報告書によると、三菱重工の平均年齢は39.5歳、平均勤続年数は16.4年でした。

有給取得状況

取得率81.4%

残業時間

月平均30~40時間

福利厚生

財形貯蓄/貸金制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他
次世代育成及び仕事と家庭の両立を支援するための取扱として産前産後休暇(産前産後8週ずつ)・妻の出産休暇・育児休業(子が3歳まで)・育児勤務(中学就学まで)・仕事と育児の両立支援金・子の看護のための不就業・不妊治療のための休暇等。

評判・口コミ

三菱重工に勤務する社員の方からの評判・口コミをまとめました。

年齢:20代 年収:500万円 職種:企画系

元々女性社員が少ない為、継続的に会社に在籍してもらうべく、社としてかなり丁重な取り扱いを行っています。
女性社員に対しては本人の希望をできる限り実現するように人事が行われる事も珍しくありません。
そういうことで女性にとって非常に働きやすい会社だと思います。

年齢:30代 年収:650万円 職種:営業系

原子力や航空機、宇宙開発など大きな事業を扱うため、仕事はハードですがやりがいがあります。その分給料も高いです。年功序列で昇給し、主任までは平均三年に一回級が上がり給料も増えます。ボーナスもいい方です。

年齢:20代 年収:450万円 職種:生産系

大手企業だけのことはあって、福利厚生は非常に充実しています。だからこの会社で働き続けるのであれば人生においても安定した計画を立てることが出来ます。そのため、仕事に集中できる環境であるともいえます。

まとめ

三菱重工は事務系、技術系の仕事に関わらず多種多様な仕事でキャリアアップ目指せる環境にある会社です。

原子力や宇宙開発などスケールの大きなものを扱う仕事なので、ハードですがやりがいがあり、また、特に女性にとっては良い会社のようです。福利厚生もしっかりしており働きやすい職場になっています。

転職の際には是非参考にしてみて下さいね。

本記事のまとめ
  1. スケールの大きな仕事
  2. ハードだがやりがいもあり給料も良い
  3. 女性にとって働きやすい会社
  4. 充実した福利厚生