協和発酵キリンの年収や福利厚生を徹底解説!転職するためには?

協和発酵キリンの仕事についてまとめました。

この記事では主に「年収、福利厚生、転職のコツ」についてまとめています。

会社概要

協和発酵キリンの会社概要は以下となります。

会社名 協和発酵キリン株式会社
設立年 1949年
従業員数 7,242人
本社所在地 東京都千代田区大手町一丁目9番2号

大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

売上高 3,465億円
当期純利益 544億円

事業内容

協和発酵キリンは医薬品に関わる事業を展開しています。

具体的な事業内容をご紹介します。

製造・販売

協和発酵キリンは、最新鋭のテクノロジーと画期的な研究で医療用新薬を継続的に創出しています。

また、開発・販売を先鋭的且つグローバルな社風で展開することにより、日本だけでなく世界中の人々の健康と豊かさに貢献しています。


仕事内容

研究開発や営業など多くの職種があります。

営業

MR営業職

研究開発

創薬研究・生産プロセス研究

臨床開発・データサイエンティスト・ファーマコビジランス・薬事

事務職

営業本部・人事部・コーポレートスタッフ職

勤務地(事業所・工場所在地)

次に勤務地を見てみましょう。全国に事業所があります。

本社・支店

本社

東京都千代田区大手町1-9-2(大手町フィナンシャルシティ グランキューブ)

 

札幌支店

北海道札幌市中央区大通西7-1-1(井門札幌パ-クフロントビル5F)

 

東北支店

宮城県仙台市青葉区立町27-21(仙台橋本ビル9F)

 

東京・千葉埼玉・北関東・甲信越・横浜支店

東京都中央区日本橋箱崎町36-2(Daiwa リバーゲート13F)

 

名古屋支店

愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13(いちご丸の内ビル10F)

 

大阪支店/京滋北陸支店

大阪府大阪市北区堂島1-6-20(堂島アバンザ14F)

 

中国支店

広島県広島市南区稲荷町2-16(広島稲荷町第一生命ビル7F)

 

四国支店

愛媛県松山市一番町3-2-11(松山第一生命ビル9F)

 

九州支店

福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1(福岡センタービル13F)

 

工場

高崎工場

群馬県高崎市萩原町100-1

 

宇部工場

山口県宇部市大字藤曲2547-3

 

研究所

東京リサーチパーク

東京都町田市旭町3-6-6

 

富士リサーチパーク

静岡県駿東郡長泉町下土狩1188

 

バイオ生産技術研究所

群馬県高崎市萩原町100-1

 

CMC研究センター

静岡県駿東郡長泉町下土狩1188

 

平均年収

有価証券報告書によると、協和発酵キリンの平均年収は832万円でした。

30代の年収で、約748万円。50代だ平均で947万円なります。

ボーナスは30代前半で年間140万円。課長や部長など役職が変わるとさらに上がるでしょう。

平均年齢・勤続年数

有価証券報告書によると、協和発酵キリンの平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は18.1年でした。

有給取得状況

厚生労働省の「働き方・休み方改善ポータルサイト」によると、2016年の協和発酵キリンの有給休暇消化率は67.2%でした。

残業時間

厚生労働省の「働き方・休み方改善ポータルサイト」によると、2016年の協和発酵キリンの残業時間は月平均9.8時間でした。

福利厚生

次に福利厚生を見ていきましょう。

住宅関係

社宅、寮があります。自宅から通勤できない勤務地に配属・転勤になった場合に利用できます。

出産・育児

配偶者出産休暇

男性社員の配偶者が出産する場合に、10日間の有給休暇を取得可能です。

 

産前産後休職

産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間取得可能な休暇。産前産後休職期間中は支援金が支給されます。

 

育児休職

勤続1年以上の社員について、子供が2歳に達するまで取得可能です。

 

育児短時間勤務

子供が小学校3年生の学年末に達するまで、育児休職期間と合算して最長48ヵ月間取得可能です。1日の所定労働時間は5時間・6時間・7時間の3パターンより選ぶことが

出来ます。

 

育児時間

生後満1年に達しない乳児を育てる女性社員は、休憩時間のほかに、1日2回各々30分間、育児時間を取得可能です。

 

ベビーシッター利用補助

子供が小学校3年生の学年末に達するまで、社員が就業するためにベビーシッターサービスを利用した場合は、会社から補助があります。

 

介護休職

勤続1年以上の社員で、家族が要介護状態である場合、最長12ヵ月間を限度として取得可能です。

 

介護短時間勤務

利用開始から36ヵ月の間で取得可能です。1日の所定労働時間は5時間・6時間・7時間の3パターンより選択可能です。

 

配偶者の転勤に伴う休職

勤続3年以上の社員で、配偶者の国内外への転勤の為その転勤先へ転居する場合、最長2年間取得可能です。

 

MR結婚.出産時同居支援制度

勤続3年以上のMR職の社員が、結婚または子の出生といったライフイベントを迎えた際に、配偶者と同居下で就業することを支援します。

 

ファミリーサポート手当

以下のサポートを必要としている社員の家族を対象に支給します。

1)扶養する22歳未満の子
2)要介護者の家族
3)扶養する70歳以上の本人・配偶者の実養父母
4)扶養する重度障害者をもつ2親等以内の親族

 

リターン雇用制度

結婚、出産、育児、配偶者の転勤、家族の介護、本人の傷病を事由にやむを得ず自己都合退職をする方を対象に、再雇用を可能にする仕組みです。

 

保険・資産形成支援制度

各種財形・融資制度

一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、財形持家転貸融資

 

従業員持株会

自社株を1口1,000円から購入することが可能。(口数に応じて会社から奨励金の支給が有)

 

その他各種制度

セルフマネジメント休暇

自分の心身のメンテナンスや私生活でのイベントを自分でマネジメントし、ベストコンディションを保って業務を遂行していく状態を主体的につくることを目的として、毎年10日の有給休暇を付与します。

 

半日年次有給休暇

年次有給休暇は、半日単位で取得することができます。

 

キリングループ福祉会

キリングループの従業員(会員)から集められた会費を財源にして運営されています。

慶弔慰・見舞金給付、遺児育英年金給付、医療助成金給付、ホームヘルパー制度、共済融資などがあります。

 

レクリエーション補助

社内で企画されたレクリエーション活動に対する補助金制度があります。

 

福利厚生充実プラン

宿泊施設やスポーツクラブなど、様々な福利厚生メニューを会員価格で利用することができます。

 

GLDD(団体長期障害所得補償保険)

万が一病気やケガで働けなくなった場合に、社内制度終了後のセーフティーネットとして、会社負担の所得補償保険に加入しています。

 

評判・口コミ

協和発酵キリンに勤務する社員の方からの評判・口コミをまとめました。

年齢:40代 年収:917万円 職種:営業系

社員一人ひとりの希望は必要な限り考慮するようにしている事と、60歳以降の希望ポストも相談しやすい。

昨今問題のハラスメント等にも非常に的確に反応する環境である為、社員には安心して働けるような環境作りを心掛けている。

年齢:30代 年収:833万円 職種:営業系

新薬の発売が定期的にあるので営業活動に非常に面白みがあり、やりがいを感じる。

自分の営業実績が数字として日々確認できるので、成果がわかりやすく意欲の向上につながる。

 

年齢:20代 年収:647万円 職種:事務系

社員は皆、部下や後輩にとても優しく接してくれます。

先輩の指導はとてもわかりやすいですし、ミスがあったとしても怒らずにフォローしてくれます。

笑いの絶えない明るい職場です。

まとめ

いかがでしょうか。

職種の広さ、仕事のやりがい、厚い福利厚生制度からみても、性別・年齢を問わず非常に働きやすい職場だとわかっていただけたのではないでしょうか。

会社自体の体力があるため、安定した年収、有給その他の休暇制度も、働く人にとって信頼できる手堅いイメージが持てます。

以下に協和発酵キリンの魅力についてまとめてみました。

本記事のまとめ
    1. 有給制度をはじめとした層の厚い各種休暇がある。
    2. 従業員の生活の質向上を目指した充実した福利厚生が整っている。
    3. 女性が働きやすいように配慮された出産・育児に関わる各種サポート制度がある。
    4. 本社が東京にあり、主要な営業所・研究所は近隣の県に集まっているため異動があっても負担が少なく、寮・社宅があるため負胆が軽減される。
    5. 年収は年齢だけでなく、成果を上げた分だけちゃんと実績として反映される。
    6. そのため、仕事へのモチベーションを更に高く維持できる。
    7. やりがいを感じ、実績を上げることが、年収アップに確実につながる。