セイコーエプソン株式会社の年収や福利厚生を徹底解説!転職するためには?

セイコーエプソン株式会社の仕事についてまとめました。

この記事では主に「年収、福利厚生、転職のコツ」についてまとめています。

会社概要

セイコーエプソン株式会社の会社概要は以下となります。

会社名 セイコーエプソン株式会社
設立年 1942年
従業員数 12,713人
本社所在地 長野県諏訪市大和三丁目3番5号
売上高 1兆896億円(2019年3月期)
当期純利益 537億円(2019年3月期)

事業内容

セイコーエプソン株式会社は様々な事業を展開しています。具体的な事業内容をご紹介します。

プリンティングソリューションズ事業

インクジェットプリンタースキャナーオフィス製紙機などの開発、製造、販売、付帯サービスを提供しています。

プリンターに搭載されているエプソンの独自技術である「マイクロピエゾ技術」により、インクの変質を避け、高耐久、高画質、高速に印刷できるようになっています。

オフィスや家庭用のプリンター、スキャナーをはじめ、物流・小売店向けのレシートプリンターチェックスキャナー、商業向けのポスター看板などは導入から維持管理まで行っています。

ビジュアルコミュニケーション事業

プロジェクタースマートグラスなどの開発、製造、販売、付帯サービスを提供しています。

HTPS(高温ポリシリコンTFT液晶)パネル技術・光学設計・製造技術などを駆使した、エプソン独自の「マイクロディスプレイ技術」が搭載されています。

17年連続プロジェクターの世界シェアNo.1です。

会議や教育現場向けのビジネスプロジェクター、博物館や映画館・劇場向けのスマートグラス、空間演出ができるレーザー光源搭載3LCDプロジェクターなどがあります。

ウエアラブル機器事業

時計の開発から製造、販売、付帯サービスを提供しています。

精密部品加工技術外装部品製造技術センシング技術などを合体させ製品を創り出しています。

日常使いできる時計から上質な時計、登山やランニング時に使える時計など多様な時計があります。

ロボティクスソリューションズ事業

産業用ロボット開発から製造、販売、付帯サービスを提供しています。

センシング技術とスマート化技術などを合体させ、人のように動き、感じ、考えるロボットを創り出します。

スカラロボットという、7年連続世界シェアNo.1の産業用ロボットも作られています。

マイクロデバイス事業

マイクロデバイスの開発から製造、販売、付帯サービスを提供しています。

タイミングセンシング省電力のシステムにより、世の中の通信、電力、製造、交通がスマート化するような提案をしています。

用途としては、スマートフォン車載機器コントローラーなどです。

その他の事業

電子部品などの原材料となる高機能粉末の開発から製造までを行っています。

その他に、エプソン独自の表面加工技術などを用いて基板を作り、電子機器や自動車、医療分野などへ提供しています。

仕事内容

設計や生産、営業など多くの職種があります。

営業

エプソングループ独自の世界的ネットワークを最大限に使い、世界中の顧客に製品を提案しています。

販売の管理をはじめ、購入を検討している顧客へデモ機を用いて販売促進したり、購入した顧客へ操作の仕方やトラブル対処法などを提供しています。

購買

製品の企画段階から、他部門と連携し、製品に適した部品の選定を行います。

安定的に調達するための戦略やシステム構築をはじめ、コストダウンにも努めます。

生産企画

会社全体の環境に対する企画、効率化、最適化などの管理を行います。

全製造拠点での物流企画や改善、効率化なども行っています。

機構設計

カスタマイズできる製品に関しては、顧客の要望に沿った設計を行い、シミュレーションや実験により分析評価を行います。

プリンターのインクなどに関しては、インクの出方の観察や印刷状態を見て良否の判定を行います。

産業用ロボットに関しては、ロボットの設計をはじめ、大量生産のための構築も行います。

回路設計

新機種開発のために、部品の仕様やコストダウンの提言をし、加工図面からメーカーの選定や仕様の決定を行います。

大量生産の前に、部品の品質コスト面の確認をし、大量生産後の部品の品質向上合理化を考察し利益アップを目指します。

生産技術

試作段階での製品評価、問題点の対策から、完成品の量産工程の設計、製品評価、製造工程評価などを行います。

カスタマーサポート業務

品質保証をはじめ、運用サービスの支援などを行います。

販売会社のテクニカルサポート部門へ技術的な協力をし、マーケットの安定化を図ります。

勤務地(事業所・工場所在地)

次に勤務地を見てみましょう。全国に事業所があります。

本社・支店

本社(長野県)、本店(東京都)、広丘事業所(長野県)、豊科事業所(長野県)、富士見事業所(長野県)、諏訪南事業所(長野県)、塩尻事業所(長野県)、松本南事業所(長野県)、伊那事業所(長野県)、松本事業所(長野県)、神林事業所(長野県)、日野事業所(東京都)、酒田事業所(山形県)、千歳事業所(北海道)

海外拠点

アメリカ、オランダ、中国、シンガポールほか

平均年収

有価証券報告書によると、セイコーエプソン株式会社の平均年収は771万円でした。

30代の年収で、約633万円。50代だ平均で864万円なります。

ボーナスは30代前半で年間124万円。課長や部長など役職が変わるとさらに上がるでしょう。

平均年齢・勤続年数

有価証券報告書によると、セイコーエプソン株式会社の平均年齢は43.6歳、平均勤続年数は19.4年でした。

有給取得状況

女性の活躍推進企業データベースによると、セイコーエプソン株式開発の有給休暇消化率は65%でした。

残業時間

openworkによると、セイコーエプソン株式会社の残業時間は月平均25.4時間でした。

福利厚生

次に福利厚生を見ていきましょう。

住宅関係

  • 独身、帯同社宅
    入居条件:実家や自宅が勤務先の通勤圏外である。(公的交通機関での実乗車時間が60分を超える、首都圏・大阪圏の場合は90分を超える)
    帯同社宅の場合、生計の主体者である。
    使用料目安(単身 約13,000円/月、帯同 約27,000円/月)
    入居期限(原則10年間または満35歳いずれか遅いほう)

出産・育児

  • 育児休職制度:子供が満1歳の誕生日を迎えるまで。例外として、最長1歳の誕生日後の3月末まで延長可能
  • 育児短時間勤務制度:小学校入学後の4月末まで、1日2時間が限度

保険・資産形成支援制度

  • 各種社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 財形貯蓄:一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、財形年金貯蓄

その他各種制度

  • 健やか休暇:前々年度以前の積立年休(最高60日)を医療目的、家族介護、育児に使用できる
  • フレックス休日:年5日、最大2回までに分けて希望時期に連続休暇を取得できる
  • パワーアップ休暇:勤続25年35年
  • 介護休職制度:2親等以内の家族介護、最大1年6か月
  • 介護短時間勤務制度:2親等以内の家族介護、1日2時間限度、介護休職期間と合わせて3年が限度
  • 特許報奨制度
  • 診療所
  • 理療室
  • 相談室
  • フィットネスルーム
  • 保養所
  • 体育館
  • 総合グラウンド
  • テニスコート

評判・口コミ

セイコーエプソン株式会社に勤務する社員の方からの評判・口コミをまとめました。

年齢:40代 年収:750万円 職種:企画系

グローバールな仕事ができる為やりがいがあります。

赴任できる男性が出世する傾向にあります。

不況時は数百億の赤字になりましたが、数年後には何もなかったかのように回復しており、会社の強さを感じます。

年齢:30代 年収:650万円 職種:技術系

自由に意見を言える環境で、自分の考えた仕様を製品に反映できる事も多いです。

年齢:20代 年収:500万円 職種:設計系

年齢に関係なく、能力とやる気があれば仕事をもらえます。

人柄が良い人が多いですが、自発的に動かないと教えてもらえない事も多いです。

エプソンセイコー株式会社の年収や福利厚生まとめ

エプソンセイコー株式会社は独自のコア技術を基に人、物、情報が繋がる新しい時代を創り出しています。

本記事のまとめ
    1. 事業内容
      ・プリンティングソリューションズ事業
      ・ビジュアルコミュニケーション事業
      ・ウエアラブル機器事業
      ・ロボティクスソリューションズ事業
      ・マイクロデバイス事業
      ・その他の事業
    2. 仕事内容
      ・営業
      ・購買
      ・生産企画
      ・機構設計
      ・回路設計
      ・生産技術
      ・カスタマーサポート業務
    3. 平均年収・ボーナス
      平均年収:771万円
      ボーナス:30代前半で年間124万円
    4. 有給取得状況・残業時間
      有給休暇消化率:65%
      残業時間:月平均25.4時間
    5. 福利厚生
      住宅関係:独身用社宅、帯同社宅
      出産・育児:育児休職制度、育児短時間勤務制度、
      保険・資産形成支援制度:各種社会保険、財形貯蓄、
      その他:健やか休暇、フレックス休日、パワーアップ休暇、介護休職制度、介護短時間勤務制度、特許報奨制度、診療所、理療室、相談室、フィットネスルーム、保養所、体育館、総合グラウンド、テニスコート